![[2026 지방선거, 분석] 수원시장 D-110… 국민의힘, ‘반짝 카드’로는 한계… 승부는 축적된 조직력](http://www.kkmnews.com/data/cache/public/photos/20260207/art_1771080249087_9f739c_178x118_c0.jpg)
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 6월 3일 제9회 전국동시지방선거를 110여 일 앞둔 가운데, 수원특례시장 선거에서 국민의힘이 후보 전략을 놓고 고심하고 있다. 전통적으로 더불어민주당 강세 지역으로 분류되는 수원은 중앙당 내부에서도 “핵심 경쟁력 없이 단순 인기형 후보만으로는 승산을 기대하기 어렵다”는 평가가 적지 않다. 이 같은 고민은 최근 국민의힘이 당헌·당규를 개정해 인구 50만 명 이상 기초자치단체장 공천권을 중앙당 공천관리위원회로 일원화하기로 결정하면서 더욱 부각됐다. 국민의힘은 전국위원회를 통해 해당 개정안을 의결했고, 이에 따라 수원·성남·용인·고양 등 대형 도시의 시장 후보는 시·도당이 아닌 중앙당 공관위가 최종 추천하게 됐다. 이는 지방선거 최대 격전지인 수원을 포함한 경기권 특례시들이 명실상부하게 중앙당 전략 선거의 영역으로 편입됐음을 의미한다. ◆ 당협위원장 5인 체제… 현장 기반은 있으나 ‘도시 확장성’이 과제 현재 수원은 국회의원 선거구 기준 5개 당협위원장 체제로 운영되고 있다. 모두 지역 조직을 기반으로 활동해 온 인물들로, 당원 관리와 선거 경험이라는 공통된 자산을 갖고 있다. 다만 특례시 시장 선거라는 무대에서 요구되는 도시 전체 확장성과 상징성 측면에서는 서로 다른 평가가 나온다. 수원시 갑의 이봉준 위원장은 2024년 총선 이후 임명돼 조직 정비에 집중해 왔다. 비교적 신임 위원장으로 당내 기반은 다져가고 있으나, 대중적 인지도와 정치적 체급은 아직 형성 단계라는 분석이 많다. 수원시 을의 홍윤오 위원장은 총선 후보 출마 경험을 갖고 있다. 다만 이후 지역 밀착 활동이 충분히 이어지지 못했다는 지적이 나오면서 존재감 회복이 과제로 남아 있다. 수원시 병의 김도훈 위원장은 현직 경기도의원으로 정책 이해도와 의정 경험을 갖췄다는 점이 강점이다. 그러나 특례시 시장 선거로 직행하기에는 체급과 외연 확장성이 추가 검증 대상이라는 평가도 있다. 수원시 정의 이수정 위원장은 활동성과 조직 장악력에서 일정 부분 존재감을 확보하고 있다. 다만 선거법 소송이라는 변수가 남아 있어 공천 과정에서 리스크로 작용할 가능성도 배제할 수 없다. 수원시 무의 박재순 위원장은 6년째 당협을 이끌며 지역 조직을 꾸준히 관리해 온 인물이다. 대선과 지방선거, 총선 등 굵직한 선거를 거치며 조직을 유지해 왔고, 낙선 이후에도 지역을 떠나지 않고 현장을 지켜왔다는 점에서 ‘지속성’과 ‘현장 밀착도’는 차별화 요소로 거론된다. 특히 지역 행사와 생활 밀착 현장에 꾸준히 모습을 드러내며 관계망을 유지해 온 점은 실전 선거에서 의미 있는 자산으로 평가된다. 이처럼 내부 조직형 후보군은 분명 존재한다. 그러나 수원처럼 인구 120만 명 규모의 특례시에서 요구되는 도시 비전과 확장성, 중도층 흡수력까지 갖춘 인물이 누구인지에 대해서는 여전히 물음표가 남아 있다. 결국 후보 경쟁의 초점은 인지도 경쟁이 아니라, 조직 기반 위에 얼마나 외연을 확장할 수 있느냐에 맞춰지고 있다는 분석이 나온다. ◆ 수원은 사실상 ‘전략 공천 지역’ 수원은 인구 120만 명이 넘는 전국 최대 규모 기초자치단체다. 수도권 정치 지형과 직결되는 상징적 승부처로, 과거 지방선거에서도 중앙당 차원의 전략적 판단이 사실상 작용해 왔다. 이번 당규 개정은 이러한 관행을 공식화한 성격이 강하다는 분석이 나온다. 수원시장 후보는 지역 조직의 평가뿐 아니라 중앙당의 수도권 전략, 확장성 판단, 전국 선거 구도와의 정합성까지 종합적으로 고려해 결정될 가능성이 높다. 정치권 관계자는 “수원은 지역 경선만으로 결론을 내기 어려운 도시”라며 “중앙당이 수도권 전체 판세와 전략을 고려해 판단할 수밖에 없는 구조”라고 설명했다. ◆ 외부 영입론… 현실적 대안일까 일각에서는 외부 인사 영입을 통한 돌파 가능성도 거론된다. 상징성과 인지도를 갖춘 인물을 전면에 내세워 단기간에 판을 흔들자는 전략이다. 특히 중앙당 직할 공천 체계가 공식화되면서 전략 공천 가능성에 대한 기대도 일부 존재한다. 그러나 현재까지 수원과 직접적인 정치적 연고나 지역 기반을 갖춘 ‘스타급’ 외부 인사가 뚜렷하게 부상한 상황은 아니다. 중앙당 차원에서 거론되는 인물들 역시 수원과의 접점이나 현장 활동 이력이 제한적이라는 평가가 나온다. 더욱이 수원은 조직 기반이 선거 결과에 직접적인 영향을 미치는 도시다. 지난 총선에서도 인지도 중심 전략이 기대만큼의 성과를 거두지 못했던 경험이 있다. 지역 조직과의 결합력 없이 상징성만으로는 선거 막판까지 동력을 유지하기 어렵다는 점이 재확인됐다는 평가다. 정치권에서는 “조직 없이 반짝 인기에 기대는 후보는 초반 주목도는 얻을 수 있지만, 본격적인 선거 국면에서는 한계를 드러낼 가능성이 크다”는 분석이 나온다. 선거가 본격화되면 결국 동별 조직, 핵심 당원, 생활권 네트워크가 작동하는 구조로 전환되기 때문이다. 외부 인사의 경우 ▲지역 조직과의 정서적 접점 부족 ▲‘낙하산’ 이미지 논란 ▲현장 선거운동 동력 확보 문제 등이 변수로 작용할 수 있다. 특히 동 단위 조직이 촘촘하게 형성된 수원에서는 이러한 요소가 실제 표심으로 직결될 가능성이 높다. 결국 외부 영입이 성공하려면 단순 인지도 확보를 넘어, 지역 조직과의 유기적 결합과 장기간 현장 활동을 통한 신뢰 형성이 선행돼야 한다는 지적이 나온다. ◆ 결국 핵심은 ‘누가 현장을 지켜왔는가’ 수원 선거의 본질은 이벤트 경쟁이 아니라 조직 경쟁이라는 분석이 힘을 얻는다. 인지도나 화제성보다 중요한 것은, 당원과 1차 지지층이 실제로 움직일 수 있는 후보인지 여부다. 지역 인사들의 성향과 관계 구조를 이해하고 있는지, 동 단위 조직의 흐름을 체득하고 있는지, 선거 동선을 직접 설계해본 경험이 있는지가 실질적 기준으로 떠오르고 있다. 최근 당 안팎에서는 “누가 더 유명한가”보다 “누가 더 오래 조직을 지켜왔는가”에 대한 재평가가 이뤄지고 있다. 장기간 당협을 맡아 지역 행사와 생활 현장을 함께하며 조직을 유지해 온 경험은 단순한 이력 이상의 자산이라는 것이다. 선거는 결국 사람이 뛰는 구조이고, 그 사람들을 움직일 수 있는 신뢰는 하루아침에 형성되지 않는다는 지적이다. 전문성과 정책 역량은 캠프 구성과 외부 인재 영입을 통해 보완할 수 있다. 그러나 조직 신뢰와 현장 기반은 단기간에 만들어지기 어렵다. 특히 수원처럼 동별 조직이 촘촘하게 형성된 도시에서는 이러한 차이가 실제 선거력으로 직결될 가능성이 높다. ◆ 남은 110여 일… 선택의 기준은 분명하다 남은 110여 일은 길지 않다. 반짝 인지도에 기대는 상징형 카드나, 충분한 준비 없이 체급을 끌어올리는 시도 모두 구조적 리스크를 안고 있다. 수원시장 선거는 결국 조직과 신뢰의 싸움이라는 평가가 우세하다. 당원과 핵심 지지층이 수용하고 자발적으로 움직일 수 있는 후보를 중심으로 결집한 뒤, 정책 역량과 전문성을 단계적으로 보완하고 중도 확장을 모색하는 전략이 보다 안정적이라는 분석이 나온다. 중앙당 직할 공천 체계가 공식화된 상황에서, 후보 선택 기준 역시 ‘확장성’과 ‘상징성’만이 아니라 실제 조직 가동 능력과 현장 누적 경험에 맞춰질 가능성이 높다. 결국 이번 수원시장 선거의 관건은 화려한 카드가 아니라, 누적된 기반 위에서 얼마나 견고한 선거 구조를 만들 수 있느냐다. 조직이 받아들이고 함께 뛸 수 있는 인물이 누구인지에 따라 승부의 방향이 달라질 전망이다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 이상일 용인특례시장은 설 명절을 앞두고 14일 ‘2026 설맞이 특별행사’에 참석해 시민들과 소통하는 시간을 가졌다. 이 시장은 용인어린이상상의숲과 용인문화도시플랫폼 공생광장 일원에서 열린 ‘’설‘레는 상상, 가득한 ’福‘’ 행사에서 시민들과 만나 공연을 관람하고, 명절 인사를 나눴다. 이상일 시장은 “용인어린이상상의숲에서는 연휴 기간 동안 많은 시민들이 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 14일부터 16일까지 가족이 함께 즐길 수 있는 프로그램을 가동한다”며 “설 명절 시민 여러분이 가족과 정을 나누고 추억을 쌓을 수 있는 의미있는 시간을 보내기를 바란다”고 말했다. 이 시장은 “대한민국과 용인특례시의 미래를 책임지고 잘 이끌어 나갈 우리 어린이들을 위해 용인어린이상상의숲에서는 다양한 프로그램이 운영될 예정”이라며 “용인어린이상상의숲이 있는 용인미르스타디움에서는 올해부터 K리그2에 참가하는 ‘용인FC’의 첫 경기가 3월 1일 열린다. 많은 사랑과 응원을 부탁한다”고 했다. 용인문화재단이 주최한 이날 행사는 2026년 새해를 맞이해 마련한 설맞이 특별행사다. 행사장에는 약 3000여명의 시민이 방문해 성황을 이뤘다. 행사장에서는 키즈유튜버 ‘캐리와 친구들’, ‘정브르’가 어린이를 위한 특별한 공연을 펼쳤다. 또, 아임버스커 4팀이 특색있는 공연을 선사했고, 용인어린이상상의숲에 마련된 다양한 공간에서는 전통놀이와 요리 등을 즐길 수 있는 체험프로그램이 진행됐다. 설맞이 특별행사가 열린 용인어린이상상의숲은 어린이들이 예술과 놀이를 통해 자유롭게 상상하고, 경험할 수 있도록 마련한 공간이다. 올해 지역의 문화적 가치를 잘 보여주는 공간으로 평가받아 문화체육관광부에서 선정하는 ‘로컬100’에도 이름을 올렸다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 김동연 경기도지사는 설 연휴 첫날인 14일 수원 조원시장과 수원남부소방서, 군포시에 위치한 사회복지시설 등을 잇따라 찾아 명절을 앞둔 민생현장을 살펴봤다. 김동연 지사는 먼저 이날 오전 11시 수원시 조원동에 위치한 조원시장을 찾았다. 조원시장 방문은 명절을 앞두고 민생경제 현황도 살펴보고, 경기침체로 어려움을 겪는 소상공인과 전통시장 상인들에게 힘을 보태기 위해 마련됐다. 김 지사의 조원시장 방문에는 김승원 국회의원이 함께했다. 김동연 지사는 점포를 일일이 돌아다니며 필요한 제수 용품을 구입하는 등 직접 장을 보며 “요즘 장사는 어떠신지”, “빵맛이 유명하다고 들었다. 대목 좀 보셨으면 좋겠다”, “조원시장 김치가 맛있다고 하더라”, “새해 복 많이 받으시고 장사 잘 되세요” 등의 덕담을 건넸다. 이어 조원시장 상인회 회원들과 점심을 함께 하며 상인들의 목소리를 직접 들었다. 김동연 지사는 점심 식사 후 수원남부소방서를 찾아 설 연휴 특별경계근무 중인 소방공무원들을 격려하고 연휴 동안 차질 없는 대응을 당부했다. 김 지사는 “여러분들은 도민들이 제일 신뢰하고 있는 공직자들이니까 자부심을 갖고, 힘들겠지만 연휴 중에도 차질 없이 잘 근무해주기 바란다”면서 “여러분들이 계셔서 든든하게 생업에 종사하고 일상을 보낼 수 있는 것 같아서 고맙다는 말씀 전해드린다. 명절 잘 보내고 새해 복 많이 받기 바란다”라고 격려했다. 김 지사의 소방서 방문에 맞춰 소방노조에서 준비한 감사패 전달식도 진행됐다. 정용우 소방노조위원장은 “이번에 거의 10년 이상 끌어왔던 미지급 임금 문제 한 번에 해결해주셔서 감사한 마음을 담아서 감사패를 준비했다”고 말했다. 감사패에는 ‘김동연 경기도지사님. 지사님께서는 오랜 기간 해결되지 못했던 경기도소방공무원 미지급 수당 문제에 대해서 어려운 최종 결단을 내려 정당한 보상이 이루어질 수 있도록 결정해주셨습니다. 이는 공정과 원칙에 기반한 책임행정으로 현장의 신뢰를 회복한 뜻깊은 조치였습니다. 그 결단과 책임에 깊이 감사드리며, 경기도 소방공무원을 대표하여 존경과 감사의 마음을 담아 이 패를 드립니다’라는 내용이 담겼다. 경기도는 최근 경기도 전·현직 소방공무원 8,245명에게 341억 원의 미지급 초과근무수당을 3월 31일까지 모두 지급하기로 결정하면서 2010년부터 16년 동안 이어져 온 미지급 초과근무수당 문제를 해결했다. 소방서 방문 후 김 지사는 기자들과 만난 자리에서 “소방대원들의 초과근무수당 미지급 금액이 제법 쌓여서 340억 규모가 넘어 소송까지 갔다. 소송에서는 경기도가 이겨서 지급하지 않아도 되는 것으로 판결이 났지만 소방대원들의 열정과 헌신과 희생을 생각할 적에 당연히 주어야 할 돈을 시효가 지나서 안 준다고 하는 것은 맞지 않다고 생각했다”고 지급 결정 배경을 설명했다. 김 지사는 마지막 일정으로 군포시 당정동 소재 중증장애인 사회복지시설인 양지의 집을 찾아 시설을 둘러보고 장애인분들, 종사자들과 환담을 나눴다. 이곳에서는 3층 건물에 장애인 30여 명이 거주하고 있다. 양지의 집은 김동연 지사의 배우자 정우영 여사와 인연이 있는 곳으로 정 여사는 매달 이곳을 찾아 봉사활동을 하고 있다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 오산시는 지난 13일 설 연휴를 맞아 시민들이 안전하게 의료서비스를 이용할 수 있도록 관내 응급의료기관을 대상으로 비상진료체계 현장점검을 실시했다고 밝혔다. 이번 점검은 연휴 기간 중 응급환자 증가에 대비해 진료 공백을 예방하고, 비상진료대책의 운영 실태를 확인하기 위해 추진됐다. 이에 따라 이권재 오산시장은 관내 지역응급의료센터인 오산한국병원을 방문해 응급실 운영 상황을 점검했다. 현장에서는 응급실 운영 현황과 비상 연락망 가동 여부, 연휴 기간 의료진 근무 편성 실태 등을 중심으로 확인했으며, 응급의료 현장에서 발생할 수 있는 애로사항과 개선 의견도 함께 청취했다. 또한 연휴 기간 동안 24시간 비상진료체계를 유지하는 의료진과 관계자들의 노고를 격려했다. 이권재 오산시장은 “설 연휴 기간에는 응급의료 수요가 일시적으로 증가할 수 있는 만큼, 응급실 운영과 의료 인력 배치가 안정적으로 이뤄지는 것이 중요하다”며 “시에서는 비상진료대책상황실 운영을 통해 연휴 기간 중 응급의료체계가 원활히 유지될 수 있도록 행정적 지원을 이어가겠다”고 말했다. 한편, 오산시는 설 연휴 기간 동안 보건소 비상대책상황실을 운영하고, 문 여는 병·의원 및 약국 현황을 실시간으로 안내해 시민 불편을 최소화할 계획이다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 수원특례시의회 홍종철 의원(국민의힘, (광교1·2동)이 최근 5분 자유발언과 관련해 수원시민주공무원노조와 함께가자공무원노조의 항의 방문 및 성명 발표가 이어진 데 대해 공식 입장을 내고 사과했다. 홍 의원은 13일 발표한 성명서를 통해 “발언 과정에서 일부 사실관계를 충분히 확인하지 못한 채 잘못된 정보를 사용한 점은 전적으로 본인의 책임”이라며 “이로 인해 거론된 당사자를 비롯해 불편함과 상처를 느끼셨을 모든 공직자분들께 공개적으로 사과한다”고 밝혔다. 특히 논란이 된 ‘퇴직을 1년 남긴 공직자의 승진’ 언급과 관련해 “퇴직을 앞둔 공직자는 승진해선 안 된다는 취지가 아니라, 승진이 이뤄졌다면 그 경륜과 역량이 충분히 발휘될 수 있도록 명확한 업무와 책임이 따르는 자리에 배치해야 한다는 의미였다”고 해명했다. 해당 표현으로 상처를 받은 공직자들에게는 “다시 한 번 머리 숙여 사과드린다”고 덧붙였다. 노조 측이 문제 삼은 ‘특정향우회장의 배우자’라는 표현에 대해서는 “사실과 다른 부분이 있었음을 인정한다”면서도 “해당 인물이 특정향우회장인 점은 분명한 사실”이라고 밝혔다. 홍 의원은 이에 따라 5분 자유발언 내용에 대한 정정 또는 불게재 조치를 공식 요청하겠다는 입장도 전했다. 홍 의원은 또 발언에 앞서 집행부에 ‘승진 인사 근무평정 순위 및 승진자 현황’ 자료를 요구했으나 개인정보라는 사유로 제공받지 못했다고 설명했다. 그는 “법령상 보장된 의원의 자료요구권 행사에 대해 집행부의 적극적인 설명과 협조가 있었다면 보다 면밀히 검토할 수 있었을 것”이라며 아쉬움을 표했다. 다만 홍 의원은 이번 발언이 특정 공직자의 명예를 훼손하거나 3,800여 수원시 공직자 전체의 사기를 저하시키기 위한 목적은 아니었다고 강조했다. 그는 “집행부의 주요업무 추진계획 보고, 예산안 심사, 행정사무감사 과정에서 수원시 인사행정의 문제점을 지속적으로 지적해 왔다”며 “이번 발언 역시 인사행정 전반의 구조적 문제를 공론화하고 제도 개선을 촉구하기 위한 연장선”이라고 밝혔다. 특히 하위직 공무원과 소수 직렬의 인사 적체 문제를 다시 한 번 제기했다. 최근 3년간 하위직 공무원의 평균 승진 소요 기간이 증가했고, 일부 직렬의 경우 1년 이상 늘어난 사례도 있다는 점을 언급하며 “격무에 시달리는 일선 공무원들이 인근 지자체로의 이동을 고민하는 현실에도 주의를 기울여야 한다”고 강조했다. 노조의 입장 표명 과정에서 인사제도 전반의 구조적 문제에 대한 논의가 충분히 이뤄지지 않고 특정 고위직 인사 문제에만 초점이 맞춰진 점에 대해서는 아쉬움을 표했다. 그는 “하위직 공직자의 권익과 처우 개선을 최우선으로 한다면 인사제도 전반의 개선 요구 또한 함께 검토하고 논의하는 것이 바람직하다”고 밝혔다. 끝으로 홍 의원은 “의원의 5분 자유발언은 집행부를 향한 정책적·제도적 문제 제기를 시민 앞에서 수행하도록 보장된 법적 권한”이라며 “무책임한 폭로가 아니라 인사행정의 신뢰 회복을 위한 공적 문제 제기였다”고 강조했다. 그러면서 “향후 의정활동 과정에서 사실 확인과 표현의 정확성에 더욱 엄격을 기하겠다”며 “갈등이 아닌 제도 개선이라는 본래 목적에 충실한 의정활동으로 책임을 다하겠다”고 밝혔다. 한편, 수원시청 인사 문제와 관련한 홍 의원의 5분 자유발언 가운데 특정 인사를 둘러싼 표현은 논란이 됐지만, 이를 제외한 구조적인 인사 시스템 개선 필요성에 대해서는 공직사회 안팎에서 일정 부분 공감대가 형성되고 있는 분위기다. 특히 하위직 승진 적체, 소수 직렬의 인사 불균형, 근무평정 결과의 체감 공정성 문제 등은 매년 인사철마다 반복적으로 제기돼 온 사안이라는 점에서, 단순한 개인 발언을 넘어 제도 전반에 대한 점검이 필요하다는 목소리도 나온다. 아울러 올해 초 단행된 정기인사는 민선 8기 잔여 임기가 반년도 채 남지 않은 시점에서 이뤄졌다는 점에서 기대에 미치지 못했다는 평가도 적지 않다. 조직 안정과 현안 마무리에 방점을 찍는 인사가 될 것이라는 전망과 달리, 일부 보직 배치와 승진 규모를 두고 내부 구성원들의 체감 만족도가 높지 않았다는 반응도 이어지고 있다. 이에 따라 단기적 인사 조정보다 중장기적 인력 운영 방향과 직렬 간 형평성, 승진 소요 기간의 합리적 조정 등 구조적 개선 방안을 마련해야 한다는 지적이 설득력을 얻고 있다.
![[인터뷰] “갈등을 넘어 성숙으로”… 경기도의회 김진경 의장 인터뷰](http://www.kkmnews.com/data/cache/public/photos/20260207/art_17709662049067_d0e809_178x118_c0.jpg)
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 2022년 출범한 제11대 경기도의회가 임기 막바지를 향해 가고 있다. 여야 의석이 팽팽히 맞선 구조 속에서 출발한 이번 의회는 갈등과 협치를 반복하며 ‘일하는 민생의회’를 표방해 왔다. 김진경 의장은 남은 임기 동안 “새로운 일을 벌이기보다 시작한 과제를 끝까지 완성하겠다”고 밝혔다. 다음은 김 의장과의 일문일답. ◆ “제11대는 방향을 설정한 의회… 아쉬움도 성숙의 과정” 제11대 경기도의회에 대해 김진경 의장은 “단순히 안건을 처리하는 데 머무르지 않고, 지방의회가 어떤 역할을 해야 하는지 그 방향을 설정해 온 의회였다”고 평가했다. 여야 의석이 팽팽히 맞선 구조 속에서 출발했지만, 의회의 중심을 언제나 도민과 민생에 두기 위해 노력했다는 설명이다. 그는 정치적 대립이 이어지는 상황에서도 의회 기능이 흔들리지 않도록 중심을 잡는 데 주력해 왔다고 밝혔다. 특히 ‘일하는 민생의회’를 구호에 그치지 않고 실제로 작동하는 시스템으로 만들기 위해 조례시행추진관리단을 출범시키고, 의정정책추진단을 운영하는 등 제도적 장치를 마련한 점을 주요 성과로 꼽았다. 물론 아쉬움도 남는다. 여야 간 대립과 집행부와의 갈등으로 의정 일정이 원활하게 진행되지 못했던 시기가 있었고, 그 과정에서 도민에게 걱정을 끼친 점은 의장으로서 무거운 책임이라고 했다. 다만 그는 이러한 경험이 오히려 협치의 중요성을 더욱 절실히 깨닫는 계기가 됐으며, 의회가 한 단계 더 성숙해 가는 과정이었다고 평가했다. ◆ “의결기관 넘어 정책 설계기관으로… 360여 개 조례 점검” 후반기 의회 운영의 핵심 원칙에 대해 김진경 의장은 ‘입법의 책임성 강화’를 강조했다. 조례를 제정하는 데서 그치지 않고, 실제 현장에서 제대로 시행되고 있는지까지 점검하는 구조를 만드는 데 중점을 뒀다는 설명이다. 이를 위해 출범한 조례시행추진관리단은 제11대에서 제정된 조례의 이행 여부와 현장 작동 상황을 체계적으로 점검하고 있다. 현재까지 약 360여 개 조례를 살펴봤으며, 이를 통해 입법의 실효성을 높이고 정책이 도민 삶에 실제로 반영되도록 관리하고 있다. 또한 의정정책추진단을 통해 31개 시·군을 직접 찾아가 지역 현안을 청취하고, 이를 정책 개선으로 연결하는 현장 중심 의정활동을 이어왔다. 김 의장은 이러한 변화를 두고 “의회가 회의실 안에 머무는 기관이 아니라 도민의 삶 속으로 들어가는 기관으로 변화하고 있다”고 평가했다. ◆ “집행부와는 ‘긴장 속 협력’… 6천억 협치예산 합의” 김진경 의장은 경기도와의 관계를 “긴장 속 협력”으로 정의했다. 의회는 집행부를 견제하는 동시에 도민의 삶을 위해 협력해야 하는 양면적 책무를 지니고 있다는 설명이다. 그는 갈등이 불가피했던 행정사무감사 파행 이후 본예산 심사가 정상화된 과정을 대표적인 협치 사례로 꼽았다. 대립이 있었지만 결국 대화와 타협을 통해 의정과 행정이 다시 정상 궤도로 돌아왔다는 점에서 의미가 크다고 평가했다. 또한 경기도 및 경기도교육청과 각각 출범시킨 ‘여야정협치위원회’ 역시 주요 성과로 언급했다. 경기도와는 4천억 원 규모의 협치예산 편성에 합의해 민생 안정과 지역경제 회복, 교통복지, 혁신산업 육성 등에 투입하기로 했고, 도교육청과는 2천억 원 규모 협치예산을 통해 미래교육과 교육환경 개선을 추진하고 있다. 김 의장은 “갈등이 생기더라도 도민의 삶을 멈추게 해서는 안 된다는 원칙을 지켜왔다”며, 협치의 정신을 끝까지 이어가겠다고 밝혔다. ◆ “지방의회법 제정은 시대적 과제… 자치분권발전위 설치” 김진경 의장은 지방의회의 제도적 한계에 대해 “인사권 독립이라는 중요한 진전은 있었지만, 조직 구성과 예산 편성, 감사 권한 등에서는 여전히 구조적 제약이 남아 있다”고 진단했다. 지방자치법 개정으로 일정 부분 자율성이 확대됐지만, 의회의 권한과 책임에 걸맞은 제도적 기반은 아직 충분하지 않다는 설명이다. 그는 이러한 한계를 근본적으로 해소할 방안으로 ‘지방의회법’ 제정을 강조했다. 이는 단순한 권한 확대를 위한 법이 아니라, 도민의 삶을 보다 세밀하게 살피고 실질적인 자치분권을 구현하기 위한 제도적 토대라는 입장이다. 이를 위해 국회 지도부를 직접 만나 제정 필요성을 건의했고, 본회의 결의대회와 정책세미나를 통해 공론화 작업도 이어왔다. 아울러 전국 지방의회 최초로 조례에 근거한 ‘자치분권발전위원회’를 설치해 자치·인사·재정 등 4개 분과를 중심으로 제도 개선 방안을 모색하고 있다. 의회 스스로 제도 혁신의 주체가 되겠다는 의지다. ◆ “정책지원관·인사권 독립, 의정의 질 높였다” 김진경 의장은 정책지원관 제도 도입과 의회 인사권 독립을 의정활동의 질을 한 단계 끌어올린 변화로 평가했다. 전문 인력이 정책 검토를 지원하면서 보다 체계적인 대안 제시가 가능해졌고, 의회의 자율성과 책임성 역시 함께 강화됐다는 설명이다. 이는 단순한 제도 변화에 그치지 않고, 의회의 역할과 역량을 실질적으로 확장하는 계기가 됐다고 강조했다. 남은 임기 동안 반드시 완성하고 싶은 과제로는 다시 한 번 지방의회법 제정을 꼽았다. 그는 “진정한 자치분권을 실현하기 위해서는 법적 토대가 필요하다”며, 지방의회가 독립성과 전문성을 갖춘 책임 있는 대의기관으로 자리매김할 수 있도록 제도적 기반을 마련하는 것이 가장 큰 과제라고 밝혔다. ◆ “도민 체감 의정은 일상의 불편 해결에서 시작” 수도권 집중과 지역 간 격차, 인구 구조 변화 등 경기도가 직면한 구조적 과제에 대해 김진경 의장은 의회의 역할을 분명히 했다. 그는 이러한 문제를 행정에만 맡겨둘 수 없으며, 의회 역시 정책의 방향을 함께 제시하고 점검하는 주체가 돼야 한다고 강조했다. 아울러 도민이 의회를 자신의 삶과 연결된 기관으로 체감하기 위해서는 현장과의 거리감을 줄이는 노력이 무엇보다 중요하다고 밝혔다. 거창한 구호보다 일상의 작은 불편을 하나씩 해결해 나가는 과정이 곧 체감 의정이며, 그 축적이 신뢰로 이어진다는 설명이다. ◆ “신뢰 회복의 출발은 태도… 말보다 결과” 정치 전반에 대한 불신을 해소하기 위한 방안으로 김진경 의장은 무엇보다 ‘정치에 임하는 태도’를 강조했다. 제도 개선이나 구호에 앞서, 책임 있는 자세와 실천이 신뢰 회복의 출발점이라는 설명이다. 그는 말보다 행동으로, 약속보다 결과로 도민에게 다가가야 한다고 밝혔다. 갈등이 발생하더라도 이를 회피하지 않고, 도민 앞에서 충분히 설명하고 설득하려는 자세가 필요하다고 강조했다. 결국 신뢰는 선언이 아니라 축적된 결과로 만들어진다는 점을 분명히 했다. ◆ “책임으로 신뢰 쌓는 의회… 12대에도 협치 이어지길” 남은 임기 구상과 관련해 김진경 의장은 새로운 사업을 무리하게 추진하기보다, 그동안 시작한 과제들을 책임 있게 마무리하는 데 집중하겠다고 밝혔다. 성과를 확장하는 것보다 완성도를 높이는 것이 지금 시점에서 더 중요하다는 판단이다. 그는 정치적 이해관계보다 도민의 일상을 우선하는 의회, 책임으로 신뢰를 쌓아가는 의회가 자신이 그리고 있는 모습이라고 설명했다. 아울러 제12대 경기도의회 역시 민생 앞에서는 여야를 넘어 언제든 협력할 수 있는 의회가 되길 바란다는 뜻을 전했다. 끝으로 도민에게는 신년 메시지를 통해 약속을 다시 점검하겠다고 밝혔다. 새해에도 도민의 곁을 든든히 지키는 경기도의회가 되겠다는 다짐으로 인터뷰를 마무리했다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 국민의힘 경기도당 여성정책기획위원회(위원장 최지원)는 13일 오전 경기도의회 중회의실2에서 ‘경력단절, 멈춤이 아닌 전환으로’를 주제로 제3차 정책토론회를 개최했다. 이번 토론회는 기존 ‘경력단절 여성’이라는 인식을 넘어 ‘경력보유 여성’이라는 관점에서 정책 패러다임 전환을 모색하기 위해 마련됐으며, 경력 공백의 구조적 원인과 제도 개선 방향을 집중적으로 논의했다. 토론회는 이혜승 남양주지회장의 사회로 진행됐고, 최지원 위원장이 좌장을 맡아 전체 토론을 이끌었다. 발제자와 토론자들은 기존의 형식적·단편적 지원을 넘어 현장에 적용 가능한 실질적 대안 마련에 의견을 모았다. 이날 토론회에는 최지원 위원장을 비롯해 이수정 고문(수원정 당협위원장), 이오수 경기도의원(수원9), 박은선 수석부위원장(용인특례시의회 윤리위원장), 주임록 광주시의회 전반기 의장, 금가현 경기도당 여성정책기획위원회 수원정 지회장 등이 참석했다. 발제는 이재은 중부대학교 교수와 오유진 ㈜모모 대표가 맡았으며, 이요림 한국자유총연맹 수원시지회장을 비롯한 지역 관계자와 여성정책 분야 전문가들이 함께해 경력단절 여성 문제의 현실과 정책 대안을 공유했다. ◆ 최지원 위원장 “단절 아닌 전환… 인식의 변화가 출발점” 좌장을 맡은 최지원 여성정책기획위원회 위원장은 개회사에서 “그동안 우리 사회는 결혼·임신·육아로 잠시 노동시장을 떠난 여성들에게 ‘경력단절’이라는 차가운 꼬리표를 붙여왔다”며 “그러나 그 시간은 멈춤이 아니라 더 큰 도약을 위한 전환의 시간”이라고 강조했다. 최 위원장은 “아이를 기르고 가정을 돌보며 쌓은 인내심과 문제 해결 능력, 공감과 소통의 역량은 그 어떤 직무 교육으로도 배울 수 없는 소중한 경력”이라며 “이제는 ‘경력단절 여성’이 아닌 ‘경력보유 여성’으로 바라봐야 한다”고 말했다. 이어 “여성들이 다시 사회로 발을 내딛을 때 그것이 단순한 복귀가 아니라 새로운 인생의 성공적인 전환이 되도록 돕는 것이 우리 위원회의 역할이자 시대적 과제”라고 밝혔다. ◆ 김선교 경기도당위원장 “경력단절은 개인의 문제가 아니라 국가 경쟁력의 문제” 서면축사를 통해 김선교 국민의힘 경기도당 위원장은 “경력단절은 개인의 문제가 아니라 국가 경쟁력의 문제”라며 “여성의 경력이 ‘연속’될 수 있도록 유연한 근로환경과 촘촘한 돌봄체계를 구축하는 입법 활동에 힘쓰겠다”고 밝혔다. 또한, “경력보유 여성을 채용하는 기업에 실질적 혜택이 돌아가고 맞춤형 재교육 시스템이 확대될 수 있도록 제도 개선에 나서겠다”고 덧붙였다. ◆ 이수정 고문 “경력단절은 개인 문제가 아닌 사회 구조의 결함” 여성정책기획위원회 고문을 맡고 있는 이수정 수원정 당협위원장은 축사에서 자신의 경험을 소개하며 “경력단절은 개인의 선택 문제가 아니다”라고 강조했다. 이 위원장은 “출산과 육아 과정에서 능력 있는 여성들이 경력을 이어가지 못하는 현실을 직접 경험했다”며 “이는 개인의 결단이 아니라 사회적 시스템의 결여에서 비롯된 구조적 문제”라고 지적했다. 이어 “경기도는 전국에서 여성 인구가 가장 많은 지역”이라며 “이 문제를 경기도 차원에서 해결할 수 있다면 대한민국 여성 정책 전반의 변화를 이끌 수 있다”고 말했다. 그러면서 “여성 정책을 단발성 행사로 끝낼 것이 아니라, 정책 네트워크와 조직적 기반을 갖춘 지속 가능한 구조로 만들어야 한다”고 제안했다. ◆ 이오수 경기도의원 “일·돌봄 병행 현실, 남성도 체감… 현장에서 느낀 제도 공백” 경기도의회 이오수 의원은 축사에서 자신의 육아 경험을 언급하며 “아이를 직접 키워보니 일과 돌봄을 병행하는 현실이 결코 간단한 문제가 아니라는 것을 체감했다”고 말했다. 이 의원은 “유치원 등·하원부터 아이 돌봄까지 직접 맡아보니, 제도적 뒷받침이 부족한 상황에서 가정이 감당해야 할 부담이 상당하다는 것을 느꼈다”며 “특히 맞벌이 가정이나 경력 단절 위기에 놓인 여성들에게는 선택의 문제가 아니라 구조의 문제”라고 강조했다. 이어 “경력단절은 개인의 의지 부족이 아니라 제도와 환경이 충분히 준비되지 못한 결과”라며 “경기도의회 차원에서도 정책 토론을 지속하고 실효성 있는 제도 보완에 적극 나서겠다”고 밝혔다. ◆ 박은선 용인시의원 “토론을 넘어서 제도화로… 조례·입법까지 연결해야” 용인특례시의회 박은선 의원은 “여성정책기획위원회는 출범 이후 짧은 기간에도 가장 활발하게 활동해 온 조직 중 하나”라며 “세 번째 토론회까지 이어진 논의가 단순한 행사로 끝나서는 안 된다”고 강조했다. 박 의원은 “모자보건법 개정 논의, 여성 정책 공모전 참여 등 위원회가 그동안 정책적 목소리를 꾸준히 내온 만큼, 오늘 토론 역시 지방선거 정책과 조례·입법으로 구체화되길 기대한다”고 말했다. 또한 “보수 진영이 상대적으로 약하다고 평가받아온 여성 정책 분야에서 오히려 선도적 역할을 해야 한다”며 “현직 시의원으로서 현장 논의를 제도화하는 과정에 책임 있게 참여하겠다”고 밝혔다. ◆ ‘경력단절’ 아닌 ‘경력전환’… 인식의 전환 강조 첫 번째 주제 발표를 맡은 이재은 중부대학교 교수(서초여성일자리주식회사 초대대표)는 ‘단절에서 보유로: 경력 패러다임 전환을 위한 실천 과제’를 주제로 발제에 나섰다. 이 교수는 해외 우수 사례와 국내 공기업 현황을 비교·분석하며 경력단절 관련 법령의 재정비와 사회적 인식 전환의 필요성을 강조했다. 그는 “‘경력단절’에서 ‘경력보유’로의 용어 전환은 단순한 명칭 변경이 아니라 정책 관점의 이동”이라며 “기존 ‘경단녀’ 프레임이 취약계층 보호 중심이었다면, ‘경력보유’는 이미 역량을 갖춘 인재라는 접근”이라고 설명했다. 다만 “지자체마다 정의와 지원 기준이 달라 현장 혼선이 존재한다”며 제도적 정비의 필요성도 지적했다. 특히 일부 지자체가 시행 중인 ‘경력인증서’ 제도를 언급하며 “돌봄 기간 동안 축적된 시간관리·의사소통·조정 능력을 공식 경력으로 인정하려는 시도는 의미가 있다”면서도 “표준화된 매뉴얼과 법적 강제력이 부족해 실효성 확보에는 한계가 있다”고 밝혔다. 기업 현장과 관련해서는 “경력보유 여성의 경력을 호봉이나 직급으로 어디까지 인정할지 기준이 명확하지 않아 직관적 판단에 의존하는 경우가 많다”며 “공정성과 일관성을 확보할 표준 가이드라인 마련이 필요하다”고 강조했다. 해외 사례도 소개됐다. 프랑스의 경험학습인증제(VAE)는 육아·자원봉사 등 비정형 경험을 학위나 자격으로 인정하는 제도를 운영하고 있으며, 네덜란드는 차별 없는 질 높은 시간제 일자리 모델을 통해 여성 고용률을 높이고 있다는 설명이다. 이 교수는 “경력 인정 체계와 유연근무 제도, 민간 매칭 플랫폼이 결합될 때 실질적 전환이 가능하다”고 제안했다. 이어 오유진 ㈜모모 대표(경기여성창업플랫폼 파주시 꿈마루 센터장)는 ‘기업이 말하는 경단녀 채용의 진실’을 주제로 현장 사례를 공유했다. 오 대표는 “기업 입장에서는 채용 리스크와 인력 적응 문제가 현실적 고민”이라며 생색내기식 지원 정책의 한계를 지적하고, 기업과 구직 여성 모두가 지속 가능하게 성장할 수 있는 상생 모델 구축을 강조했다. 지정 토론에서는 금가현 수원정 지회장이 ‘돌봄이 우선되는 사회, 경력이 이어지는 사회’를 주제로 다함께돌봄센터의 구조적 전환 필요성을 제기했다. 주임록 광주시의원(부위원장)은 “경력단절 여성 지원은 대기업 중심이 아니라 중소기업 현장에서 실질적으로 작동해야 한다”며 중소기업이 참여할 수 있는 다양한 정책적 역할을 제안했다. ◆ 여성 재취업·창업 지원 위한 제도 개선·조례안 추진 행사를 주관한 최지원 위원장은 “그동안 우리 사회는 결혼과 육아로 일터를 잠시 떠난 여성들에게 ‘경력단절’이라는 다소 차가운 꼬리표를 붙여왔다”며 “이번 토론회는 이러한 인식을 바꾸고, 멈춤을 새로운 출발로 전환하기 위한 정책적 의지를 담은 자리”라고 밝혔다. 최 위원장은 이어 “여성들이 사회로 다시 나아갈 때 단순한 복귀가 아니라 인생 2막을 여는 성공적인 전환이 될 수 있도록 돕는 것이 위원회의 시대적 과제”라며 “오늘 논의된 제안들이 선언에 그치지 않고 실질적인 정책과 조례로 이어질 수 있도록 노력하겠다”고 강조했다. 한편, 국민의힘 경기도당 여성정책기획위원회는 이날 토론회에서 도출된 의견을 토대로 경기도 여성들의 재취업과 창업을 실질적으로 지원할 수 있는 제도 개선과 관련 조례안 마련에 나설 계획이다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 경기도의회 건설교통위원회 서성란 의원(국민의힘·의왕2)과 교육행정위원회 김영기 의원(국민의힘·의왕1)은 13일 경기도의회 건설교통위원회 회의실에서 경기도 및 의왕시 관계 부서와 함께 의왕시 도시재생사업 추진 현황을 점검하고 대응 방안을 논의하기 위한 정담회를 개최했다. 먼저 서성란 의원은 “본격적인 사업 추진에 앞서 의왕시 도시재생 전반을 점검하고 협력 방안을 모색하기 위한 자리”라고 밝혔다. 이어 김영기 의원은 “도시재생의 속도와 실행력을 높이기 위해서는 경기도의 공동 책임과 협력이 필요하다”고 강조했다. 현재 의왕시는 3개 도시재생활성화지역을 중심으로 ‘내손애(愛)가득’ 등 생활밀착형 도시재생사업을 추진하고 있으나, 도비 축소로 국비·시비 매칭 구조까지 영향을 받으며 사업 규모 조정과 지연 가능성 등 재정적 불확실성이 커지고 있다. 의왕시 도시정비과는 “도비 감소분을 시비로 충당하기 어려워 사업 조정이 불가피한 여건”이라며 “당초 계획된 일정과 사업을 정상적으로 추진하기 위해서는 계획된 도비가 조속히 확보돼야 이미 편성된 국비와 시비 예산도 안정적으로 유지될 수 있다”고 설명했다. 경기도 도시재생과는 “최근 도시재생사업 예산이 전반적으로 축소되면서 시·군별 지원 규모가 조정된 것은 사실”이라며 “향후 도시재생사업이 정상적으로 추진될 수 있도록 재정 여건과 정책 방향을 다각도로 검토하겠다”고 밝혔다. 서성란 의원은 “의왕시 원도심 회복을 위해서는 도시재생전략과 활성화계획을 정책 변화에 맞춰 전략적으로 재정비할 필요가 있다”며 “특히 내손동 도시재생사업이 도비 축소로 국비와 시비까지 영향을 받는 현 상황은 지역 쇠퇴 대응이라는 경기도 도시재생 정책 취지와도 부합하지 않는다”고 지적했다. 이어 “도시재생은 단순한 환경 정비를 넘어 지역의 지속가능성을 회복하는 핵심 정책”이라며 “경기도 차원의 책임 있는 재정 지원과 정책 보완이 필요하다”고 강조했다. 김영기 의원은 "도시재생사업 추진 과정에서 의왕시의 재정 부담으로 작용하는 매칭 예산 문제 해결을 위해 경기도와 긴밀히 협력하고 도비 지원 확대 방안을 적극 모색하겠다”고 밝혔다. 이어 “의왕의 미래 성장 동력이 될 고천·오전 공업지역 도시재생활성화지역 사업이 계획대로 차질없이 추진될 수 있도록 관계 부서의 행정력 집중과 적극적인 대응이 필요하다”고 당부했다. 끝으로 서성란 의원과 김영기 의원은 각 상임위원회 정책 역량을 연계해 의왕시 도시재생의 실질적 성과 창출 방안을 검토하겠다고 밝혔다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 임채호 前 경기도의회 사무처장이 12일 오후 경기도의회 3층 브리핑룸에서 기자회견을 열고 안양시장 출마를 공식 선언했다. 임 출마예정자는 “멈춰버린 안양의 심장을 다시 뛰게 하겠다”며 “안양·군포·의왕 통합특례시를 통한 도시 대전환을 추진하겠다”고 밝혔다. 그는 “조금 전까지 경기도의회 사무처장으로 도정의 요직을 맡고 있었다”며 “안락한 자리를 내려놓고 도전의 길을 선택한 것은 쇠퇴하는 안양을 더 이상 외면할 수 없었기 때문”이라고 말했다. ◆ “멈춰버린 심장… 리더십 교체 필요” 임 예정자는 안양의 현재를 “성장의 엔진이 꺼진 위기 도시”로 규정했다. 인구 60만 선이 무너지고, 경기도에서 가장 빠르게 인구가 감소하는 현실을 지적하며 기존 시정의 재개발 중심 접근을 비판했다. 그는 “지난 3선 12년의 시정에도 불구하고 도시가 정체됐다면 리더십을 돌아봐야 한다”며 “이번 선거는 쇠락을 방치할 것인가, 대전환을 선택할 것인가의 갈림길”이라고 말했다. ◆ 안양·군포·의왕 통합… “100만 특례시로 주도권 확보” 핵심 비전은 ‘안양·군포·의왕 통합특례시’다. 임 예정자는 “세 도시는 본래 하나의 생활권임에도 낡은 행정구조가 중복행정과 비효율을 낳고 있다”며 “광역 행정 권한을 갖춘 100만 특례시로 도약해 도시 성장의 주도권을 확보해야 한다”고 밝혔다. 그는 통합특례시를 단순한 행정구역 합치기가 아닌 ‘자족형 혁신 도시’로 정의했다. 그러면서 ▲안양은 AI·R&D 중심지 ▲군포는 산업·기업 거점 ▲의왕은 물류 특화 기능을 맡는 기능 분담 구조를 제시했다. ◆ 안양교도소 부지 ‘통합 시청사’ 구상 임 예정자는 안양 최대 현안인 교도소 부지 활용과 관련해 “전면 이전은 현실적으로 어렵다”고 진단하면서도, 현대화 및 부분 활용을 통한 전략 거점화를 제안했다. 특히 “교도소 부지를 통합특례시의 상징 공간으로 전환해 통합 시청사와 행정복합타운을 조성하겠다”고 밝혀 눈길을 끌었다. ◆ 산업 대전환… ‘피지컬 AI 메가’ 선언 경제 전략으로는 ‘피지컬 AI(Physical AI) 메가’ 조성을 내세웠다. 임 예정자는 “AI 기술과 로봇·자율주행·드론 등 실제 하드웨어가 결합된 산업 중심지로 안양을 재설계하겠다”고 밝혔다. 인덕원에서 관악대로, 박달 스마트시티로 이어지는 축을 수도권 최대 ‘피지컬 AI R&D 벨트’로 육성하고, 명학역 일대 기존 공단 지역은 AI 테스트베드로 전환하겠다는 계획이다. ◆ 공간 대전환… 1호선 지하화 추진 공간 전략으로는 경부선(1호선) 지하화를 제시했다. 임 예정자는 “동안구와 만안구를 갈라놓은 철도를 지하화해 단절된 도심을 하나로 묶겠다”며 “임기 중 가시적 성과를 만들겠다”고 밝혔다. 또 인덕원 4중 역세권을 중심으로 주거·업무·문화가 결합된 ‘컴팩트 시티’ 조성 구상도 제시했다. ◆ 교육·문화 대전환… 5만석 K-POP 공연장 문화 전략으로는 박달 스마트시티 내 5만 석 규모 K-POP 전용 공연장 건립을 제안했다. 임 예정자는 “세계적 아티스트 공연을 유치하고 MICE 공간을 조성해 전 세계 팬들이 안양을 찾는 청년 문화예술의 메카로 만들겠다”고 말했다. 아울러 통합특례시 전역을 최상급 교육환경을 갖춘 교육특구로 조성하겠다고 밝혔다. ◆ 이날 기자회견에서는 3연임 구조에 따른 정치적 부담과 장기 재임의 한계에 대한 질의가 이어졌다. 질문은 9대 경기도의회 출신 단체장들이 재선을 넘어 3선에 도전하는 흐름이 이어지고 있는 상황에서, 3연임이 사실상 마지막 임기라는 점에서 권력 집중, 측근 정치, 인사권 독점, 조직 피로도, 세대교체 지연 등 구조적 문제가 누적될 수 있다는 우려가 있다는 점을 짚었다. 또한 정당 내부에서도 3연임 공천에 대한 정치적 부담이 존재한다는 평가에 대한 입장을 물었다. 이에 대해 임 예정자는 현 안양시장의 경우 연속 3선이 아닌 ‘징검다리 3선’으로 법적으로 출마가 가능한 구조라고 설명했다. 그러면서 “시장은 시민이 선출한 권력이며, 그 권력은 반드시 시민을 위해 사용돼야 한다”고 전제했다. 그는 “12년간의 장기 재임 과정에서 일부 시민들이 피로감을 느낄 수 있다는 점은 이해한다”고 인정하면서도, “문제는 연임 자체가 아니라 권한을 어떻게 행사하느냐에 있다”고 말했다. 임 예정자는 “시장 권한은 내려놓을수록 시민과의 접점이 넓어진다”며 권한 분산과 주민자치 강화를 강조했다. 특히 주민이 지역 사업을 결정하고 집행까지 참여할 수 있도록 조례 정비 등 제도적 장치를 마련해야 한다고 밝혔다. 또 “시장은 닫힌 공간에서 권력을 행사하는 자리가 아니라 시민과 스킨십을 통해 도시를 경영하는 자리”라며 소통 행정의 필요성을 강조했다. ◆ 안양교도소 부지 문제에 대해서도 추가 질의가 이어졌다. 또, 다른 기자는 안양교도소 이전은 20여 년간 반복돼 온 공약이지만 실질적 진척이 없었다는 점을 짚으며, 현 정치권에서도 해결하지 못한 사안을 어떤 방식으로 풀 것인지, 또 시청 이전 구상과는 어떻게 연계할 것인지에 대한 질문이 제기됐다. 이에 대해 임 예정자는 “안양교도소는 교도소와 구치소 기능이 함께 있는 시설”이라며 “구치소는 재판 접근성 문제로 완전 이전이 쉽지 않다”고 설명했다. 그는 “전면 이전을 반복적으로 약속하는 방식은 현실적이지 않다”고 선을 그었다. 임 예정자는 해당 부지가 약 9만 평 규모로 전략적 가치가 크다는 점을 언급하며 “시설 현대화와 일부 기능 분산은 가능하다”고 밝혔다. 이어 “잔여 부지를 단계적으로 활용해 통합특례시의 상징 공간으로 재설계하는 방안을 검토해야 한다”고 말했다. 시청 만안구 이전과 관련해서는 “시장은 혼자서 시청을 옮길 수 있는 자리가 아니다”라며 “공론화를 거쳐 시민 합의를 전제로 해야 한다”고 강조했다. 또한 “통합 역시 정치적 선언만으로 되는 것이 아니라 세 도시의 경제적 기능이 점진적으로 결합되고 시민 공감대가 형성될 때 가능하다”고 덧붙였다. ◆ “이재명과 함께 실용 행정” 임 예정자는 “이재명 대통령의 경기도지사 시절 초대 정무수석으로 도정 컨트롤타워 역할을 수행했다”며 “중앙정부와 경기도의 전폭적 지원을 안양으로 끌어올 수 있는 준비된 후보”라고 밝혔다. 그는 “이번 선거는 단순한 인물 경쟁이 아니라 도시의 체질을 바꾸는 선택”이라며 “멈춰버린 안양의 심장을 다시 뛰게 하겠다”고 지지를 호소했다. 한편, 임채호 안양시장 출마예정자는 더불어민주당 소속으로, 안양시의회와 경기도의회를 거친 지방정치인 출신 행정가다. 1998년 제3대 안양시의회 의원으로 정치에 입문한 그는 제4대 안양시의회 의원을 지냈으며, 이후 제8대·제9대 경기도의회 의원을 역임했다. 제8대 경기도의회 부의장을 맡았고, 제9대 도의회에서는 더불어민주당 도시재생기획단 단장을 맡아 도시정책 분야 활동을 이어왔다. 2018년부터는 경기도 정무수석으로 도정을 보좌했으며, 2022년 제20대 대통령선거 당시에는 더불어민주당 이재명 후보 균형발전특별위원회 공동위원장을 맡았다. 최근까지는 경기도의회 사무처장을 역임하며 광역의회 행정 전반을 총괄했다. 지방의회와 집행부, 정당 조직을 두루 경험한 인물로 평가받는다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 국민의힘 경기도당위원장인 김선교 국회의원(여주·양평)이 국무총리실 자문기구인 사회대개혁위원회가 ‘광장시민과 함께하는 정책토론마당’에서 용인 첨단시스템반도체 국가산업단지의 타당성 검토를 토론 의제로 삼겠다고 밝힌 데 대해 강하게 반발했다. 김 위원장은 12일 논평을 통해 “국가 전략사업의 근간을 뒤흔드는 매우 부적절한 시도”라며 “대통령과 국무총리가 이에 대한 분명하고 책임 있는 입장을 밝혀야 한다”고 촉구했다. ◆ “정부·사법부 판단 거친 국가 핵심 프로젝트” 김 위원장은 “용인 반도체 국가산단은 정부가 국책사업으로 지정하고 모든 행정절차를 거쳐 계획을 승인한 국가 핵심 산업 프로젝트”라며 “사법부 역시 승인 과정의 적법성을 인정했다”고 강조했다. 이어 “이미 삼성전자가 대규모 투자를 확정하고 분양계약을 체결했으며, 토지 보상도 상당 부분 진행되는 등 사업은 실행 단계에 들어섰다”며 “이런 상황에서 총리실 산하 기구가 다시 ‘타당성 검토’를 논의하겠다는 것은 정부 스스로 정책 신뢰를 흔드는 행위”라고 지적했다. ◆ “광장 토론으로 전략사업 재검토… 정책 권위 훼손” 김 위원장은 특히 “‘광장시민 토론’이라는 이름으로 이미 결정된 국가 전략사업을 다시 논쟁의 장으로 끌어들이는 것은 정책 보완이 아니라 정책 흔들기에 가깝다”고 비판했다. 그는 “행정부와 사법부의 판단을 모두 거친 사업을 정치적 논의 대상으로 삼는다면, 이는 국가 정책의 권위와 연속성을 훼손하는 문제”라며 “이러한 움직임이 대통령과 총리의 의지와 무관하다고 국민이 납득하기는 어려울 것”이라고 밝혔다. ◆ “반도체는 국가 생존 전략… 투자 신뢰에 치명적 신호” 김선교 위원장은 반도체 산업의 전략적 중요성도 강조했다. 김 위원장은 “반도체 산업은 대한민국의 미래가 걸린 국가 생존 전략 산업”이라며 “미국·일본·대만·중국 등 주요 국가들이 국가 차원에서 총력을 기울이며 경쟁력을 강화하고 있는 상황에서, 정부 내부에서조차 국가산단의 타당성을 다시 논쟁 대상으로 삼는 것은 위험한 신호”라고 지적했다. 또한 “정부가 승인하고 법원이 인정한 사업조차 정치적 논쟁에 따라 흔들릴 수 있다는 인식을 주게 된다면, 어느 기업이 대한민국 정부를 믿고 대규모 투자를 결정할 수 있겠느냐”며 “정책의 연속성과 예측 가능성은 국가 신뢰의 최소 조건”이라고 강조했다. ◆ “대통령·총리, 분명한 의지 밝혀야” 김 위원장은 “용인 반도체 국가산단은 특정 지역의 개발사업이 아니라 대한민국 산업의 미래를 좌우할 국가 핵심 프로젝트”라며 “정부는 국가 전략사업을 둘러싼 불필요한 혼란을 방치하지 말고, 책임 있는 입장을 통해 사업이 차질 없이 추진될 수 있도록 분명한 의지를 밝혀야 한다”고 촉구했다. 한편, 용인 이동·남사읍 일대에 조성되는 해당 국가산단은 2023년 3월 국가산업단지로 지정됐으며, 2024년 12월 계획 승인 이후 본격적인 추진 단계에 들어선 상태다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 의왕시의회 한채훈 의원이 의왕도시공사 상임이사 채용 과정에서의 심각한 절차적 하자와 불공정 행태를 지적하며 강력한 진상 규명을 요구하고 나섰다. 한 의원은 12일 열린 제317회 의왕시의회 임시회 본회의에서 5분 자유발언을 통해 “의왕도시공사 상임이사 공개모집 과정이 공고된 원칙을 무시한 채 특정 후보자를 위한 ‘맞춤형 특혜’로 점철됐다”며 채용 비리 의혹을 정면으로 제기했다. 한 의원이 공개한 자료에 따르면, 지난 2025년 12월 15일 게시된 상임이사 모집 공고문에는 퇴직공직자 등의 취업심사 결과 제출 마감 시한을 ‘임원추천위원회 의결예정일의’하루 전인‘1월 19일 18시’로 명시했다. 그러나 해당 후보자들의 경기도 공직자윤리위원회 심사는 1월 23일에야 이루어졌고, 결과는 1월 28일에 공개됐다. 공고상 시한을 명백히 넘긴 것이다. 한 의원은 “당초 1월 20일로 예정됐던 임원추천위원회 회의가 아무런 공식 고지 없이 2월 3일로 연기됐다”며, “의회 확인 결과, 응모자 중 취업심사를 받지 못한 이들을 위해 날짜를 연기했다는 진술을 확보했다”고 밝혔다. 이는 정해진 규정에 따라 서류를 준비한 다른 후보자들을 기만하는 행위이자 특정인을 구제하기 위한 ‘짜맞춤식 일정 변경’이라는 지적이다. ‘구두 보고’로 추천 강행한 채용 절차의 부실함도 도마 위에 올랐다. 한 의원은 당시 참여한 공익제보자의 말을 인용해 “임원추천위원회 당시 취업심사 결과 공문조차 확인하지 못한 채, 문제가 없다는 구두 보고만 듣고 후보자 추천을 했다”고 폭로했다. 한 의원은 이에 대해 “만약 이같은 내용이 사실이라면 공공기관의 임원을 선정하는 중차대한 인사가 동네 반상회보다 못한 수준으로 전락했다”고 강하게 질타했다. 한편, 한 의원은 진상 파악을 위한 자료 제출 요구에 대해 의왕도시공사 측이 법률 자문 등을 핑계로 일부만 제출하고 정작 중요한 자료는 제출을 지연시키고 있는 점도 비판했다. 한 의원은 “적법하고 당당한 절차였다면 숨길 이유가 없다”며 “자료 제출을 거부하고 지연시키는 행위는 스스로 채용 비리 의혹을 키우는 꼴”이라고 일침을 가했다. 끝으로 한 의원은 의왕시장과 도시공사 측에 ▲임원추천위원회 회의록 및 일정 변경 의결 서류 즉각 공개 ▲마감 기한 위반 후보자의 추천 경위 해명 ▲부당 개입 확인 시 관련자 엄중 문책 등을 강력히 촉구했다. 한 의원은 “행정의 생명인 공정과 투명이 무너진 이번 사태가 명확히 해결될 때까지 끝까지 감시하고 추궁하겠다”며 상식이 통하는 의왕시 행정을 위한 시장의 결단을 요구하며 발언을 마쳤다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 성남시의회는 11일 성남시청 3층 한누리실에서 열린 성남시재향군인회 회장 이·취임식에 참석해 그간의 노고에 감사하고 새로운 출발을 응원했다. 이날 행사에서는 제20대 회장 우건식 회장의 이임과 함께 제21대 회장으로 권병호 회장이 취임했다. 이·취임식은 내빈 소개와 공로 치하, 향군 발전을 기원하는 축사 등으로 진행됐으며, 참석자들은 성남시 재향군인회의 지속적인 발전과 단합을 기원했다. 안광림 부의장은 “재향군인회는 안보 의식을 함양하고 지역사회 통합에 중요한 역할을 해왔다”며 “앞으로도 성남시의회는 향군 회원 여러분과 함께 국가를 위한 헌신의 가치를 이어가고, 안정적인 단체 운영을 위해 지속적으로 소통해 나가겠다”고 말했다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 용인특례시의회 김진석(양지면, 동부동, 원삼면, 백암면/더불어민주당) 의원이 대표 발의한 '용인시 취업사기 피해예방 조례안'이 11일 열린 제300회 임시회 제2차 본회의를 통과했다. 이번 조례는 허위·과장 구인광고나 채용을 빙자한 취업사기로부터 시민을 보호하고, 안전하고 신뢰할 수 있는 구직환경을 조성하자는 취지로 제정됐다. 조례는 취업사기의 개념과 피해자 범위를 조례에 명확히 담아, 피해 예방과 지원이 현장에서 일관되게 이뤄질 수 있도록 제도적 기반을 갖추는 데 중점을 뒀다. 조례에 따르면 ‘취업사기’는 채용을 가장하거나 사실과 다른 구인정보를 제공해 구직자로부터 금전·개인정보·노동력 등을 부당하게 취득하는 행위를 말한다. 피해자는 시에 주소를 둔 시민뿐 아니라, 관내 업체로부터 취업사기를 당한 사람까지 포함한다. 또 시장의 책무를 규정해, 시민의 취업 활동을 지원하고 취업사기로 인한 피해를 예방하기 위한 시책을 추진하도록 했다. 단속·처벌 중심의 접근에 머무르지 않고, 예방 교육과 정보 제공을 통해 구직 과정에서의 ‘위험 신호’를 시민이 스스로 알아차릴 수 있도록 하는 데 방점을 뒀다. 조례는 교육·홍보의 구체적 내용도 제시했다. 허위·과장 구인광고 판단 요령, 피해 사례와 유형, 피해 발생 시 신고 절차와 기관 안내 등 핵심 정보를 담은 자료를 마련해 학교·직업훈련기관·고용지원기관 등에 배포할 수 있도록 했다. 취업 준비 과정에 있는 청년층과 경력전환·재취업을 준비하는 시민에게 실질적인 ‘예방 안내서’가 제공될 것으로 기대된다. 피해를 입은 시민을 위한 지원 체계도 포함됐다. 시는 취업사기 피해자를 대상으로 상담을 제공하는 창구를 운영할 수 있으며, 관련 사업을 기관·단체에 맡길 수 있도록 했다. 사업 수행에 필요한 비용은 예산 범위에서 일부 지원할 수 있게 해, 상담과 예방 활동이 단발성에 그치지 않도록 제도적 뒷받침을 마련했다. 아울러 경찰, 노동관서, 교육기관, 시민단체 등과 협력체계를 구축할 수 있도록 규정해, 피해 접수부터 상담·연계까지 ‘원스톱 대응’ 기반을 갖출 수 있도록 했다. 피해 예방에 기여한 개인이나 단체에 대한 포상 근거도 마련해 민관 협력의 동력을 높였다. 김진석 의원은 “취업사기는 단순한 금전 피해를 넘어 구직자의 시간과 희망, 개인정보까지 위협하는 범죄”라며 “이번 조례는 시민이 안심하고 일자리를 찾을 수 있도록 교육·홍보와 상담, 협력체계를 촘촘히 세우는 첫걸음인 만큼, 현장에서 체감하는 예방 정책이 자리 잡도록 지속적으로 점검하겠다”고 말했다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 용인특례시의회 박은선(보정동, 죽전1동, 죽전3동, 상현2동/국민의힘) 의원이 대표 발의한 '용인시 아동보호구역 지정·운영에 관한 조례안'이 11일 열린 제300회 임시회 제2차 본회의를 통과했다. 이번 조례는 '아동복지법'에 따라 ‘아동보호구역’의 지정과 운영 기준을 용인시 차원에서 구체화해, 유괴 등 범죄 위험과 각종 폭력으로부터 아동을 보호하고 아동이 안전하게 생활할 수 있는 도시환경을 조성하는 데 목적을 뒀다. 조례는 아동보호구역을 공원, 어린이집, 유치원, 초등학교 등 아동 이용 시설 주변에서 지정할 수 있도록 하고, 시설 이전이나 폐쇄 등으로 지정 사유가 해소되면 구역을 해제할 수 있도록 했다. 특히 지정 과정에서 관할 경찰서장과 협의하도록 해, 현장 치안 여건을 반영한 실효성 있는 운영을 뒷받침하도록 했다. 아동보호구역을 지정하면 시는 구역의 효과적 운영을 위해 아동안전 보호인력 배치, 아동 안전을 위한 환경 개선, 안전 홍보와 교육 등 필요한 사업을 추진할 수 있다. 학교와 보육기관을 비롯한 관계기관과 협력체계를 구축할 근거도 마련해, 위험 상황을 예방하고 신속히 대응하는 지역 공동 안전망을 강화하도록 했다. 또 시는 아동보호구역 운영 실태와 아동범죄 발생 현황 등을 조사할 수 있도록 해, 구역 지정의 필요성을 점검하고 보완 대책을 세울 수 있게 했다. 아동보호구역 내에는 영상정보처리기기를 설치하고 고장·노후화에 따른 정비를 추진하도록 규정해, 범죄 예방과 사후 대응에 필요한 기초 인프라를 안정적으로 갖추도록 했다. 박은선 의원은 “아이들이 자주 오가는 생활권부터 안전 기준을 촘촘히 세워야 시민이 안심할 수 있다”며 “이번 조례는 아동보호구역을 체계적으로 지정·운영할 토대를 마련한 만큼, 경찰·교육기관과 긴밀히 협력해 위험을 줄이고 안전한 통학·생활환경을 만드는 데 힘쓰겠다”고 말했다. 한편, 박은선 의원은 지난 12월 8일 용인 신촌초등학교 학부모들과 간담회를 갖고, 아동보호구역 지정, 통학 안전 대책, 생활안전 개선 등 학교 주변 안전 강화를 위한 지역 현안을 논의했다. 이어 12월 17일에는 시 관계 공무원, 학부모들과 함께 신촌초 인근 현장을 방문해 통학로 사각지대 조명과 로고젝트 설치 방안 등을 직접 점검하고 개선 방안을 검토했다.
![[기획]부천시, ‘AI 당직’ 단계적 도입…연 10.6억 절감 기대](http://www.kkmnews.com/data/cache/public/photos/portnews/202602/20260212130054-12932_178x118_c0.jpg)
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 부천시는 인사혁신처의 공무원 당직제도 전면 개편 흐름에 발맞춰 ‘올인원(All-in-One) 인공지능(AI) 스마트 당직 시스템’을 오는 7월부터 단계적으로 도입한다고 밝혔다. 단순 민원은 AI가 자동 응대하고, 재난 등 긴급 상황은 통합상황실이 통합 관리하는 체계로, 행정 효율과 시민 안전을 동시에 높이는 혁신 모델이다. 시는 11일 직원 월례조회 ‘월간부천 플러스’에서 해당 계획을 발표하며, “이번 개편으로 매년 약 10억 6천만 원의 예산 절감 효과가 기대된다”고 밝혔다. ◇ 당직 민원 81%가 단순문의…인력 중심 구조 탈피·사전 검증도 철저히 부천시는 기존 당직제도의 실효성 점검을 위해 지난해 당직 민원 데이터를 분석했다. 그 결과 전체의 81.7%가 단순 문의나 부서 이관이었고 실제 현장 출동은 2.3%에 불과했다. 이에 시는 적은 수치의 반복성 민원 대응을 위해 야간 근무 인력을 유지하는 기존 고비용·저효율 구조를 ‘AI 당직’ 체계로 전환하기로 했다. 시는 올해 상반기를 사전 준비 기간으로 정하고, 8개 부서가 참여하는 AI 당직 전담조직(TF)을 구성하고 시·구청 당직 통합 시 근무량을 검증했다. 다음 달에는 구청 당직 폐지 시 예상되는 시민 불편과 사각지대를 시뮬레이션 방식으로 점검하고, 5월까지 조례·규칙 개정과 법제 심사를 마쳐 제도적 기반을 마련할 예정이다. ◇ 3단계 로드맵 가동…‘통합상황실’ 일원화로 신속 대응 체계 구축 부천시는 오는 7월부터 내년 1월까지 3단계 로드맵에 따라 AI 당직 체계를 단계적으로 완성한다. 1단계로 7월부터 3개 구청(원미·소사·오정) 야간 당직을 전면 폐지하고 시청으로 통합한다. 당직 인력을 16명에서 8명으로 줄여 약 3억 1천만 원의 예산을 절감할 것으로 기대된다. 구청 방호는 무인경비시스템과 전문 경비인력으로 관리하며, 시의 지리적 여건을 활용해 신속하고 공백없이 대응한다. 2단계로 10월에는 시청 당직실과 재난안전상황실을 합친 ‘통합상황실’을 출범한다. 당직 인력을 5명으로 추가 조정해 총 3억 8천만 원의 예산을 절감하고, 민원 응대와 재난 대응 기능을 일원화해 긴급 상황 대응 속도를 높인다. 내년 1월부터는 3단계 ‘AI 당직 시스템’을 본격 가동한다. 야간시간 처리가 불가능한 단순 부서 이관 민원 등은 AI 보이스봇이 24시간 자동 접수하고, 긴급 상황·복합 민원은 즉시 통합상황실로 자동 연동되는 AI-인간(Human) 협업 방식이다. 노령층 등 디지털 약자를 위한 즉시 연결 서비스와 장애 대비 비상 인력 체계도 마련한다. ◇ 연간 10.6억 절감해 시민에게 환원…시민·직원 모두 체감하는 ‘진짜 혁신’ 부천시는 이번 개편으로 절감된 예산은 시민 생활과 민생사업에 재투자한다. 아울러 표준화된 민원 응대와 AI 데이터 기반 관리로 행정 품질을 높이고, 공무원의 야간근무 부담을 줄여 근무환경을 개선한다. 대민 업무에 집중할 수 있고, 일·가정 양립 문화 확산과 직원 사기 진작에도 긍정적인 영향을 미칠 전망이다. 시민은 행정 공백이 사라져 빠르고 안정적인 서비스를 제공받을 수 있다. 조용익 부천시장은 “관행적으로 이어져 온 당직 문화를 과감히 혁신해 데이터와 기술로 바꾸는 ‘진짜 혁신’을 추진하겠다”며 “AI 당직 시스템은 예산 절감을 넘어 시민의 일상을 더 편리하게 만들고, 공무원은 본연의 업무에 집중하는 환경 조성의 출발점이 될 것이다”고 말했다. 이어 “인사혁신처의 당직제도 개편을 지역 실정에 맞게 창의적으로 적용해, 지방행정의 새로운 표준을 제시하겠다”고 덧붙였다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 박승원 광명시장이 시민과 함께 쌓아온 핵심 가치를 동력으로 삼아 유능한 광명을 완성하겠다는 포부를 밝혔다. 박 시장은 12일 오전 시청 대회의실에서 신년 기자회견을 열고 “지금의 광명은 행정이 주도하는 도시가 아니라 유능한 시민이 스스로 선택하고 참여하며 만들어 온 도시”라며 “2026년은 시민주권, 평생학습, 탄소중립, 자원순환, 사회연대경제, 정원도시, 기본사회 등 광명의 핵심 가치들을 유능한 시민과 함께 완성의 단계로 끌어올리는 해가 될 것”이라고 선언했다. 박 시장은 지난 8년의 성과를 시민과 함께 했기에 가능했다고 강조했다. 광명시는 선도적으로 2020년 전 동 주민자치회 전환과 2025년 동장공모제 등을 실시해 시민참여 체계를 제도화하고, 8회에 걸친 500인 원탁토론회와 160여 개의 시민위원회를 운영하며 시민이 도시의 진정한 주인으로서 권한을 행사하도록 실질적인 변화를 이끌어냈다. 또한 50대 시민 평생학습지원금 지급, 온라인 평생학습 통합플랫폼과 광명자치대학 운영 등 시민 역량을 강화해 도시 경쟁력으로 승화시켰다. 시민참여형 생활 속 탄소중립 실천 운동인 ‘1.5℃ 기후의병’ 가입자는 2026년 1월 기준 1만 7천 명을 돌파하며 기후 위기 시대 시민 참여의 새로운 표준을 제시했다. 전국 최초로 거주 형태별 맞춤형 무상수거 체계를 도입하며 자원순환경제를 선도적으로 이끌어 가고 있다. 아울러 박 시장은 지역공동체 구성원 모두를 위한 ‘사회연대경제’ 정책과 도시 곳곳을 자연으로 수놓은 ‘정원도시’ 정책 역시 경쟁보다 협력, 개발보다 공존을 선택한 시민의 가치가 반영된 결과라고 설명했다. 박 시장은 이 모든 정책이 ‘차별 없이, 소외 없이’ 모두의 기본이 지켜지는 ‘기본사회’라는 하나의 지향점을 향해 작동하고 있다는 것을 강조했다. 박 시장은 “광명의 모든 정책 중심에는 시민이 있었고, 시민은 위기 속에서도 도시를 다시 일으키는 회복력의 원천이었다”며 “광명이 전국에서 가장 회복력 있는 도시로 평가받는 이유는 시민 여러분 덕분”이라고 말했다. 이어 “이러한 유능한 시민의 힘을 동력 삼아 2026년 시정을 완성해 가겠다”며 중점 추진 방향으로 ▲지속가능 도시 기반 완성 ▲함께 완성하는 기본사회 실현 ▲‘성장’을 넘어 ‘완성’을 이루는 도시개발 등 3대 과제를 제시했다. 사람과 자연, 오늘과 내일의 시민이 함께 사는 지속가능한 도시 기반 완성 박 시장은 “광명이 다져온 탄소중립 정책을 기반으로 에너지·교통·안전 데이터 등 4개 분야 첨단 기술을 더해 탄소중립 스마트도시로 한 단계 도약하겠다”는 구상을 밝혔다. 시는 2024년 국토교통부 공모에 선정되며 160억 원의 사업비로 ‘강소형 스마트도시 조성사업’을 추진하고 있다. 지난 1월 스마트도시로의 혁신을 견인할 거점 센터인 ‘지-스마트 허브(G-SMART HUB)’를 개관했고, 올해 연말까지 ▲신재생에너지 자원 발전소 조성 ▲공간 지능형 사물인터넷(AIoT) 기반 침수, 홍수 통합관제시스템 구축 ▲친환경 배송 서비스 운영 ▲데이터스테이션과 통합플랫폼 구축 등 혁신적인 스마트 사업을 순차적으로 마무리할 계획이다. 또한 박 시장은 “도덕산·구름산·가학산·서독산을 잇는 시민정원 벨트 조성, 안양천 국가정원 지정, 목감천 친수공간 조성을 통해 도시 전체를 하나의 녹색 생활권으로 만들겠다”며 정원도시 실현 비전도 밝혔다. 올해 문을 여는 약 3만 2천820㎡ 규모의 가학산 수목원부터 약 8만 2천889㎡ 규모의 소하문화공원, 약 12만 1천80㎡ 규모의 영회원 수변공원까지 차례로 완공해 쉼과 휴식이 일상이 되도록 하겠다는 방침이다. 박 시장은 “시민이 경제 주체가 되어 지역 성장을 이끄는 지역순환경제도 한층 강화하겠다”고 밝혔다. 광명사랑화폐 지류형를 도입하고 사용처를 확대해 골목경제 순환을 돕고, 올해 개관하는 사회적경제혁신센터를 거점으로 지역의 부(富)가 지역 내에서 재투자되는 지역공동체 자산화 모델을 구체화할 계획이다. 유능한 시민이 당연한 권리를 누릴 수 있는 기본사회 실현 박 시장은 “기본사회는 하나의 사업이 아닌, 모든 행정의 토대”라며 “모든 정책을 기본사회 관점에서 접근하고 추진해 시민들이 당연한 권리를 누릴 수 있도록 하겠다”고 의지를 피력했다. 광명시는 지난해 10월 전국 지방정부 최초로 기본사회 조례를 제정한 데 이어, 지난 5일 전국 지방정부 최초로 기본사회위원회를 출범하며 기본사회 정책 추진 기반을 공고히 했다. 또한 박 시장은 “전국 최초로 제정한 돌봄 통합지원 조례를 기반으로 통합돌봄 사업을 본격적으로 추진해 시민의 존엄한 삶을 지키겠다”고 밝혔다. 이를 위해 시는 올해 3월부터 의사와 간호사, 사회복지사가 하나의 팀을 이뤄 장기요양등급 판정자 중 재택의료가 필요한 가정을 직접 방문해 의료 서비스를 제공하는 ‘재택의료센터’를 본격 운영한다. 아울러 각 동에 전담 돌봄매니저를 배치해 고위험군을 선제적으로 발굴하고 밀착 관리하는 ‘의무방문제’를 실시하는 한편, 기존 서비스 종료 후 발생하는 돌봄 공백을 메우기 위해 가사와 식사, 방문목욕, 주거환경 개선 등을 폭넓게 지원하는 ‘틈새돌봄’ 사업 추진해 사각지대 없는 촘촘한 복지 안전망을 구축할 방침이다. 또한 어르신을 위한 평생학습과 일자리 정책은 존엄의 관점에서 추진하고, 광명소하지구 청년특화공공임대주택 152세대는 단순 주거를 넘어 미래 꿈을 키워 가는 터전으로 조성하는 등 전 세대의 삶을 아우르는 정책을 추진한다. 이러한 포용적 복지 위에 미래 기술을 더해 행정의 격도 높인다. 박 시장은 “대한민국이 인공지능(AI) 3대 강국으로 향하는 흐름에 발맞춰 ‘AI 광명 추진계획’을 수립해 3년간 단계적으로 행정 혁신을 이루겠다”고 공언했다. 여기에 더해 급변하는 기술 환경 속에서 시민들이 삶의 의미를 잃지 않도록 돕기 위해 생애주기별 삶·행복 중심을 주제로 하는 ‘광명인생행복학교’를 평생학습 시스템과 결합해 추진한다. 이는 기술 중심 사회 속에서도 인간 존엄이라는 삶의 기본이 흔들리지 않도록 뒷받침하기 위한 것으로, 시민의 삶과 행복을 끝까지 책임지는 행정을 이뤄나갈 방침이다. 광명의 미래 100년 기반이 될 K-아레나·7개 철도망으로 도시 비전 현실화 박 시장은 광명의 미래 기반이 될 대규모 도시개발 사업이 가시화되는 해인 만큼 그동안 꿈꿔온 비전을 현실로 완성하겠다고 밝혔다. 박 시장은 “앞으로 5년 안에 도시의 골격이 완성되는 이 시기에 내리는 결정 하나하나가 광명의 미래 100년을 만든다”며 “도시개발 사업으로 도시의 ‘성장’을 넘어 ‘완성’을 이뤄낼 수 있도록 총력을 다하겠다”고 밝혔다. 특히 박 시장은 5만 석 규모의 케이(K)-아레나를 광명시흥 3기 신도시 내 유치해 광명의 미래 100년을 책임지겠다는 의지를 드러냈다. 광명시는 국정과제인 ‘중·대형 복합 공연장형 아레나(K-아레나)’ 정책에 발맞춰 지난해부터 케이(K)-아레나 유치 정책전담팀(TF) 구성, 유치 기본전략 수립 등 아레나 유치를 위해 행정력을 집중해 오고 있다. 박 시장은 “단순한 공연시설 설치를 넘어 문화·관광 산업을 중심으로 한 광명의 새로운 성장 경로를 열겠다”고 밝혔다. 또한 “성공적인 도시개발을 위해 7개 철도망 등 광역교통망 확충에도 전력을 다해 광명이 수도권 서남부 교통 거점 도시로의 도약 기반을 만들겠다”고 말했다. 특히 광명시를 동서로 가로지르는 신천~하안~신림선의 신속한 추진을 위해 제5차 국가철도망 구축계획 반영과 별개로 민간투자사업으로 추진하는 투트랙(Two-Track, 병행) 전략을 전격 추진하고 있다. 월곶판교선과 신안산선은 현재 공사 중이고, 광명~수색 고속철도는 기본계획 수립을 마치는 대로 본격적인 사업에 착수할 예정이다. 광명시흥선은 광역교통개선대책에 포함돼 후속 절차를 준비하고 있다. 이와 함께 시는 지티엑스-디(GTX-D)와 지티엑스-지(GTX-G, 송우포천선) 노선이 제5차 국가철도망 구축계획 등 국가계획에 반영될 수 있도록 전방위적인 노력을 기울이고 있다. 또한 재개발·재건축에 따른 교통 수요 증가 해결을 위해 버스 신규 노선을 신설하고 도로를 확장하는 등 서울과의 접근성을 높이고, 올해 하반기부터 자율주행 셔틀버스 운행을 시작해 첨단 모빌리티 도시로의 목표도 현실화해 간다. 올해 문을 여는 광명3동 공공도서관, 청소년상담복지센터 등 생활 기반시설(생활SOC)은 시민이 머물고 관계를 맺으며 신뢰를 회복하는 도시 일상의 주요 기반이 될 것이라고 설명했다. 도시의 지도를 바꿀 주요 사업들도 차질 없이 진행된다. 올해 말 광명시흥 테크노밸리 도시첨단산업지구는 준공 후 분양을 시작하고, 하안동 국유지(구 근로청소년복지관 부지)는 올해 상반기 철거에 들어가 케이(K)-혁신타운 조성의 첫발을 디딜 계획이다. 아울러 광명하안2 공공주택지구와 구름산지구 도시개발사업의 부지가 조성되고, 광명시흥 3기 신도시 개발을 위한 정당한 보상 절차도 본격화될 예정이다. 마지막으로 박 시장은 “이러한 정책들이 이어지면 2030년 광명은 수도권에서 가장 살기 좋은 생활도시이자 경제자족도시의 표준이 될 것”이라며 “더 낮게 듣고, 더 깊이 묻는 자세로 시민과 함께 광명의 미래를 끝까지 완성하겠다”고 강조했다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 오산시는 지난 11일 경부선철도 횡단도로 개설공사 추진 현장에서 공사 추진 상황에 대한 점검을 진행했다. 12일 시에 따르면 이권재 오산시장은 이날 현장점검에서 공정 현황과 향후 추진 일정에 대한 보고를 받은 뒤, 관계자들과 함께 주요 시공 구간을 둘러보며 공사 안전관리 실태와 시민 불편 최소화 대책을 중점적으로 점검했다. 이권재 시장은 현장점검 과정에서 “경부선철도 횡단도로 개설사업은 시민의 일상과 직결되는 중요한 기반시설”이라며 “시공 과정에서부터 일절 부실 없이 안전성 있는 시설물이 되는 것이 필수라는 것을 한시도 잊지 말아야 한다”고 강조했다. 이 시장은 이어 “사업 진행 과정에서 공사에 참여하는 분들의 안전 또한 최우선돼야 한다”며 “공사로 인한 교통 불편과 소음, 안전사고가 발생하지 않도록 현장 관리에 만전을 기해 달라”고 덧붙였다. 한편, 경부선철도 횡단도로 개설공사는 세교2지구 광역교통개선대책의 일환으로 추진해 온 사업으로 경부선철도로 단절된 원동(국도 1호선)과 누읍동을 연결하는 총 연장 1.54km의, 1천339억 원이 투입되는 대규모 공사다. 해당 도로가 완공되면 남부대로 및 성호대로를 이용하던 차량 약 3만여 대가 해당 도로로 분산 이동하는 효과를 낼 것으로 전망(2030년 기준)되고 있다. 세교2지구에서 오산IC 초입까지 소요 시간이 40분에서 20분가량 줄어들 것으로도 전망되고 있다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 이권재 오산시장은 옹벽 붕괴 사고와 관련해 “공무원도 국민의 한 사람”이라며 “사실과 다른 주장에 근거한 부당한 마녀사냥은 중단돼야 한다”고 촉구했다. 해당 사고와 관련한 경찰의 오산시청 2차 압수수색 이후, 그동안 일부 언론에서 보도한 ‘오산시가 도로 붕괴 위험을 알리는 민원에도 별다른 조치를 하지 않았다’는 주장에 대해, 이는 사실과 다르다며 이같이 밝혔다. 시에 따르면 사고 전날인 지난해 7월 15일 국민신문고를 통해 “고가도로 오산~세교 방향 2차로 일부 구간의 지반 침하가 발생했으며, 보강토 구간으로 지속적인 빗물 침투 시 붕괴가 우려된다. 조속한 확인을 요청한다”는 민원이 접수됐다. 이에 대해 오산시는 “정밀안전점검 결과, 고온 및 기후 영향으로 아스콘 소성변형이 발생한 것으로 판단되며, 유지보수 관리업체를 통해 긴급 보강공사를 진행할 예정”이라고 회신하고, 민원 접수 다음 날인 7월 16일 도로 긴급 보수 및 안전 점검에 착수했다. 사고 당일 민원 조치 및 대응 경과를 보면 ▲오후 4시 10분 오산경찰서 현장 출동, 보수업체가 포트홀을 보수하며 2차로를 통제 ▲오후 4시 30분 오산시 도로과 직원들이 현장에 출동해 서부로 상행선 통제 ▲오후 5시 30분 교통통제 재난문자 발송 및 상행선 전면 통제 ▲오후 6시 40분 오산시 부시장과 도로과장이 보수 현장 점검을 위해 현장 도착 ▲오후 7시 시설물 안전점검업체가 현장에 도착해 안전 점검 준비 등의 절차를 수행하던 중 오후 7시 4분 보강토 옹벽이 붕괴되면서 하부 도로를 통행하던 차량이 매몰돼 1명이 숨지는 사고가 발생했다. 이 같은 대응 타임라인에 비춰볼 때, 오산시가 민원을 접수하고도 아무런 조치를 하지 않았다는 주장은 사실과 다르다는 것이 시의 설명이다. 특히 사고 당시 현장에는 오산시 도로과 과장, 팀장, 주무관 등 담당 공무원들과 부시장까지 직접 출동해 있었으며, 단순 보수가 아닌 도로 구조물 전반의 안전성을 점검하기 위해 시설물 안전점검업체까지 현장에 호출한 상태였다. 이권재 시장은 같은 시각 폭우로 인한 오산천 범람 가능성을 점검하기 위해 오산천 현장을 직접 점검하고 있었다. 일부에서 제기된 ‘도로 상부 차량만 통제하고 하부 도로 차량 통행을 통제하지 않아 사고를 키웠다’는 지적에 대해 시는 당시 상황에서 담당 공무원들이 개통된 지 2년밖에 되지 않았고 불과 한 달 전 정밀안전점검에서 중대 결함이 없다는 B등급을 받은 옹벽이 즉각 붕괴될 것으로 예상하기는 현실적으로 어려웠다고 설명했다. 사고 직전까지 옹벽 인근에는 부시장과 과장, 팀장, 주무관 등 공무원 4명이 직접 현장에 머무를 정도로 담당자들 역시 붕괴 가능성을 전혀 인식하지 못했던 상황이다. 시 관계자는 “일부 직원들이 외상 후 스트레스로 인해 치료를 받기도 했다”며 왜곡, 억측을 삼가달라고 당부하기도 한 상황이다. 경찰은 사고 이후 지난해 7월 22일 오산시 안전정책과, 도로과, 기획예산과 등을 압수수색했으며, 올해 2월 4일에는 오산시장 집무실과 비서실, 기획예산과, 안전정책과 등을 다시 압수수색했다. 이권재 시장은 압수수색 직후 “공직자 34명이 60여차례에 걸쳐 경찰 조사에 성실히 응했고, 요구된 자료도 모두 제출했다”며 “국토교통부 사고조사위원회의 종합적인 조사 결과가 아직 발표되지 않은 상황에서, 선거를 앞둔 시점에 또다시 시장 집무실과 여러 부서를 대상으로 압수수색을 진행한 것은 정치적 표적 수사라는 의심을 지울 수 없다”고 강한 유감을 표명했다. 이 시장은 “공무원들이 민원 접수 이후 별다른 조치나 대응을 취하지 않았다는 식의 주장은 사실과 다르다”며 “공무원들 역시 국민의 한 사람으로, 누구나 공정한 수사를 받을 자격이 있다. 억측, 왜곡된 주장을 동반한 부당한 마녀사냥은 멈춰야 한다”고 강조했다. 이어 “가장 중요한 것은 안타깝게 생명을 잃은 사고의 정확한 원인을 철저히 규명하고, 같은 비극이 다시는 반복되지 않도록 재발 방지 대책을 마련하는 것”이라며 “경찰이 공정하고 정의에 입각한 수사를 해줄 것을 강력히 촉구한다”고 밝혔다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 김성제 의왕시장이 2월 11일 설 명절을 맞아 관내 전통시장인 의왕도깨비시장을 찾아 명절 장보기 행사를 진행했다. 이번 행사는 설 명절을 맞아 김성제 시장이 의왕시를 대표하는 전통시장인 의왕도깨비시장을 직접 찾아 물가 상승과 경기침체로 어려움을 겪고 있는 상인들을 격려하고, 지역 상권에 활력을 불어넣기 위해 마련됐다. 이날 김 시장은 의왕사랑상품권과 온누리상품권으로 다양한 지역 음식과 제수 용품, 명절 선물을 직접 구매하며 전통시장 활성화에 앞장섰으며, 시장을 찾은 시민들과 명절 인사를 나누며 전통시장 이용을 당부했다. 아울러, 현장에서 상인들의 애로사항과 건의 사항을 직접 들으며 등 민생 소통에도 힘썼다. 김성제 시장은 “전통시장은 민생 경제의 중심이자 버팀목”이라며 “앞으로도 전통시장 활성화를 위한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한편, 의왕시는 전통시장 이용 활성화를 위해 농림축산식품부, 해양수산부와 함께 설 명절맞이 농축산물·수산물 온누리상품권 환급(1인당 최대 30%, 2만 원 한도) 행사를 14일까지 실시하고 있다.
케이부동산뉴스 김교민 기자 | 경기도의회 건설교통위원회 김동영 부위원장(더불어민주당, 남양주 오남)은 9일 열린 2026년 철도항만물류국 업무보고에서 영화 촬영소 등으로 허가를 받은 뒤 실제로는 물류창고로 사용하는 이른바 ‘가짜 촬영소(편법 물류창고)’ 문제에 대해 경기도의 강력한 대응을 촉구했다. 김동영 부위원장은 이날 질의를 통해 남양주시 오남읍의 사례를 구체적으로 언급하며, “영화 촬영소라는 명목으로 아파트 단지나 학교 인근에 허가를 받아놓고, 실제로는 물류창고로 이용하며 사익을 챙기는 개발업자들의 편법 행위가 도를 넘었다”고 강도 높게 비판했다. 특히 김 부위원장은 규제망을 피하기 위한 ‘면적 쪼개기’ 수법의 심각성을 지적했다. 그는 “1,000㎡부터 적용되는 엄격한 허가 기준과 심의를 피하려고 995㎡로 신고하거나, 일단 다른 시설로 허가받은 뒤 용도 변경을 시도하는 등 법망을 교묘히 빠져나가고 있다”며, “이로 인해 발생하는 대형 화물차 통행, 소음, 도로 파손 등의 피해는 고스란히 지역 주민과 학생들의 안전 위협으로 돌아오고 있다”고 강조했다. 이어 김 부위원장은 현재의 솜방망이 처분이 편법을 부추기고 있다고 꼬집었다. “업자들이 벌어들이는 막대한 이익에 비해 현재 부과되는 이행강제금은 턱없이 적어 제동 장치 역할을 전혀 못 하고 있다”며, “경기도와 시군은업자의 배를 불리는 행정이 아니라 도민의 정주 여건을 보호하는 행정을 펼쳐야 한다”고 질타했다. 이에 대한 대책으로 김 부위원장은 ▲철저한 현장 감시 체계 구축 ▲이행강제금 상향 건의 ▲반복되는 위법 행위 발생 시 ‘강제철거’ 추진 등 경기도 차원의 강력한 행정 조치를 요구했다. 이에 대해 추대운 철도항만물류국장은 “오남읍 영화 촬영소의 물류창고 불법 전용 문제는 남양주시와 함께 조사하여 해당 사안을 면밀히 검토하고, 앞으로 경기도 내에서 불법 물류창고로 인한 편법 및 위법 행위가 근절될 수 있도록 대응 방안을 마련하겠다”고 답변했다. 마지막으로 김동영 부위원장은 “경기도의 행정은 개발업자의 배를 불리는 것이 아니라, 평범한 도민과 지역 주민의 안전한 정주 여건을 보호하는 데 집중해야 한다”며, “편법 물류창고가 우리 지역에 발을 붙이지 못하도록 뿌리를 뽑는데 경기도가 앞장서 달라”고 당부하며 질의를 마무리했다.
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